Trabajar más horas o dejar el descanso para después suele verse como una señal de compromiso y crecimiento profesional. Sin embargo, esta relación también abre preguntas sobre cómo se construye el bienestar en el trabajo.

Un estudio de nuestra asociada Aurum Consultoría & Mercado revela que el 78.9% de los líderes relaciona su éxito profesional con el sacrificio de su tiempo libre personal.

Este hallazgo muestra cómo el descanso puede convertirse en una moneda de cambio dentro de la cultura corporativa. Cuando el éxito se asocia al sacrificio constante, también surgen preguntas sobre cómo las personas logran desconectarse y recuperar energía.

Conoce más insights del estudio en los slides.